数据口径说明

合同履约率 / 合同完成率

指已签署电子合同中，双方完成双盲评价、且无未结申诉的合同所占比例（近 90 天滚动统计）。 • 仅当统计分母 ≥ 50 份合同时才公示具体百分比，否则显示"样本不足"。 • 该指标为平台内部的聚合履约统计，不属于征信业务，亦不向第三方提供。 • 结算功能按地区分阶段开放，相关数据会随功能开放范围动态调整。

认证工作者数

指通过实名认证、且近 12 个月内有过登录记录的工作者账号数。重复认证、已注销或长期不活跃的账号不计入。

活跃企业数

指近 30 天内有过登录或发布行为的企业账号数。

覆盖国家 / 地区数

指已认证工作者的注册地，或其服务对象所在国家 / 地区的去重数量。

刷新频率与时间标注

上述指标按周度统一刷新。当某一指标的样本量低于公示阈值时，前端将显示"样本不足"而非具体数字。

全球搜的排序与展示规则

全球搜页面分成两个区块，规则如下。一、平台直发。由完成企业认证的企业在傅通自业直接发布，站内申请。这个区块固定排在页面最上面，这是产品规则，不代表它们与你的搜索词更相关，也与付费无关：平台不存在付费排名，企业会员权益里没有任何影响排序的项目，「刷新」对所有企业免费。有搜索词时只展示与搜索内容匹配的平台直发工作，按匹配程度、再按刷新时间排列；没有匹配的就不显示这个区块。「已认证」的含义：平台核验过该企业的营业执照（境外企业为注册证明文件）、统一社会信用代码或境外注册号、法定代表人信息，并每六个月安排一次复核。它不代表平台担保岗位条件、薪酬兑现或录用结果。二、海外来源岗位。由程序从海外雇主的官方招聘页面和招聘网站的公开接口汇集，每条标注来源；未登录时可以浏览岗位信息，打开原始页面和申请需要先注册登录（部分招聘网站来源按其要求对所有人保留署名回链），申请在雇主官网完成。平台与这些雇主没有委托关系，没有核验它们的营业资质。默认按与搜索内容的相关度排序，来源可信度、发布时间与用户的「有用 / 无用」反馈只做小幅调整；你也可以改为按最新发布或按来源可信度排序。任何雇主或来源网站都不能通过付费影响排序。来源标识的含义：「官方招聘」表示岗位来源为雇主官方招聘页面；「招聘网站转载」表示转自第三方招聘网站；「未核验」表示出处信号不足（来源单一、发布较久或要素不全）。平台另外根据信息出处、多个来源是否相互印证、发布时间、是否存在骗局特征给每条岗位计算一个来源分，用于排序微调与展示门槛。这些标识与分值只说明信息出处的情况，不是对雇主或岗位的认证或担保。分值过低的岗位不展示；只有取自雇主官方招聘系统、分值达标的岗位才允许被搜索引擎收录。三、个性化。未登录时不使用任何个人特征。登录后，全球搜的结果只依据你输入的搜索内容与筛选条件，并隐藏你标记过「不感兴趣」的岗位，不使用你的简历或浏览记录；平台其他页面的个性化推荐可以在「设置 → 隐私」里关闭。四、AI 的使用。搜索时由大模型把你的一句话理解成筛选条件与检索词；海外岗位的中文摘要与匹配理由由大模型生成，并标注「AI 生成」。平台直发工作的匹配不使用大模型。五、纠错。发现虚假、过期或不当的岗位，可以在岗位页面举报；雇主或来源方对收录有异议，可以发邮件到 contact@fintegrity.cn，我们在 24 小时内先行隐藏再核查。

免责声明

平台展示的聚合数据为统计结果，可能因口径调整、数据清洗或功能迭代而变化。这些数据不构成对单个用户能力、信誉或合作结果的任何明示或默示承诺。如对数据口径有疑问，可通过 contact@fintegrity.cn 与我们联系。