双引擎经营大课 · 企业开源节流培训系列
「AI 赋能工作流 + 自由工作用人」双引擎驱动开源节流：一个引擎降成本，一个引擎增收入，面向企业决策层系统讲透。
四大设计理念
决策层视角
不讲技术细节，讲经营账、讲战略选择、讲投入产出。
双引擎贯穿
每门课同时落到 AI 提效与自由工作用人两条主线。
开源优先强化
专设自由销售模块，把自由工作的增收价值讲透、讲实。
平台化落地
每门课标注与傅通自业平台的衔接点，培训即转化。
四大模块 · 一条主线
认知建共识 → 节流做减法 → 开源做加法 → 组织与合规保落地。
认知篇
建立双引擎经营共识（1 门）
节流篇
用 AI + 自由工作做减法降成本（4 门）
开源篇
用 AI + 自由销售做加法增收入（5 门，重点强化）
组织与落地篇
保障转型落地与合规（2 门）
AI + 自由工作双引擎：企业开源节流的经营新范式
核心课认知篇 · ≤ 2 小时
自由工作用人革命：从「养团队」到「按需用人」
核心课节流篇 · ≤ 2 小时
职能后台降本：AI 自动化 + 自由职业协作
节流篇 · ≤ 2 小时
流程再造与 AI + RPA：让重复性工作自动运转
节流篇 · ≤ 2 小时
项目制与众包交付：用自由工作者搞定非核心业务
节流篇 · ≤ 2 小时
自由销售力量：众包分销与佣金合伙人增收模式
核心课重点强化开源篇 · ≤ 2 小时
销售提效：AI 赋能 + 自由销售团队的全流程作战
开源篇 · ≤ 2 小时
全民营销与裂变：把每个人变成你的销售渠道
开源篇 · ≤ 2 小时
AI 营销获客：从流量到留量的低成本增长
开源篇 · ≤ 2 小时
产品服务创新与数据变现：用 AI + 外部智力开辟第二曲线
开源篇 · ≤ 2 小时
人机协同 + 内外协同：AI 时代的组织与用工组合设计
核心课组织与落地篇 · ≤ 2 小时
自由用工合规、AI 治理与落地路线图（含 ROI 测算）
组织与落地篇 · ≤ 2 小时
授课形式与排期
标准节奏
每周或每两周 1 门，约 3 个月完成一轮系统培训。
高管研修营
按模块打包，做成 1–2 天的「高管开源节流研修营」。
按痛点选学
缺增长先上开源篇（尤其 C6 自由销售）；缺利润先上节流篇。
线下 / 线上直播
理论 + 案例 + 现场研讨，每门课配套行动清单，建议决策团队集体参训。
配套工具
效果可衡量：课后行动项完成率、人工成本率 / 获客成本 / 自由销售贡献收入占比等指标前后对比，并选取 1–2 个试点核算实际 ROI。
常见问题
适合谁参加？⌃
企业董事长、总经理、合伙人、分管副总、核心高管及主要业务负责人；建议同一企业的决策团队共同参训，便于形成共识、推动落地。
培训怎么收费？⌃
按形态（完整系列 / 模块打包 / 研修营）、授课方式与人数定价，企业内训 ¥3,000/天 起；欢迎联系获取定制报价。
可以只选部分课程吗？⌃
可以。系列为模块化设计：可完整开展 12 门，也可按模块拆分，或围绕最迫切的痛点定制选学。
培训之后如何落地？⌃
系列中嵌入一次免费的「用工与销售诊断」；培训后由傅通自业平台承接自由职业者按需用人、自由销售网络搭建、众包交付与用工合规结算，把课堂认知转化为收入与利润。
把双引擎经营认知带给你的决策团队
每个培训系列都嵌入一次免费的「用工与销售诊断」，培训即转化。
获取课纲与报价